Observatorio De Recursos Humanos

y Relaciones Laborales

Mes a mes, OBSERVATORIO DE RECURSOS HUMANOS Y RR.LL. le actualiza sus conocimientos sobre gestión, administración y gestión laboral con una selección rigurosa de información, análisis y opinión.
OBSERVATORIO DE RECURSOS HUMANOS Y RR.LL le prestará la información que usted necesita y que le aporta ideas y soluciones para:
- Orientar en el diseño de su política retributiva
- Analizar la última jurisprudencia
- Anticiparse a los cambios normativos
- Trasladar benchmarking de las mejores prácticas
- Contribuir a mejorar el talento de su empresa
Si es usted directivo de RR.HH, profesional del management, consultor, asesor laboral o director general y/o gerente de grandes y medianas empresas, OBSERVATORIO DE RECURSOS LABORALES Y RR.LL. es su fuente de información especializada

11 números al año (edición mensual).
Descuentos especiales en Ciclos y Seminarios para profesionales que organiza el grupo OBS)
Acceso on-line a los contenidos de la publicación, así como al fondo documental de la misma.

“GESTION DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA”
Técnicas y métodos para la gestión de los RRHH y las condiciones laborales en las organizaciones
Duración: 120 horas (12 créditos)
Fecha de Inicio: 25 de Marzo de 2008
Finalización: Junio de 2008
Ampliar información
“GESTIÓN, PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA”
Duración: 120 horas (12 créditos)
Fecha de Inicio: 25 de Marzo de 2008
Finalización: Junio de 2008
Ampliar información
“DISEÑO Y GESTIÓN DE POLÍTICAS Y SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN EN LAS EMPRESAS”
Duración: 120 horas (12 créditos)
Fecha de Inicio: 25 de Marzo de 2008
Finalización: Junio de 2008
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“Diseño y Aplicación del Cuadro de Mando Integral en las Organizaciones”
Duración: 60 horas (6 créditos)
Fecha de Inicio: 6 de Mayo de 2008
Finalización: Julio de 2008
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Implantación y Gestión de Turnos de Trabajo en las Organizaciones
Duración: 60 horas (6 créditos)
Fecha de Inicio: 6 de Mayo de 2008
Finalización: Julio de 2008
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“ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA”
Métodos para la gestión laboral del personal en las organizaciones
Duración: 120 horas (12 créditos)
Fecha de Inicio: 25 de Marzo de 2008
Finalización: Junio de 2008
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Acceso restringido a los contenidos on-line de esta revista en formato PDF
Acceso al fondo documental completo de esta publicación, desde su primer número editado.
Descuentos especiales en Ciclos y Seminarios para profesionales que organiza el grupo OBS)
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